Архив
26-27 ноября, 2016
Современные информационные технологии
МОДЕЛЮВАННЯ ЗАДАЧІ КАДРОВОГО КОНСАЛТИНГУ ДЛЯ ПОТРЕБ ІТ- СЕКТОРУ
Владелец Алина Число скачиваний: 504
Шайда Оксана Євдокимівна, Федорчук Юрій Євдокимович
Львівський торговельно-економічний університет
(Львів, Україна)
Анотація. Розглянуто моделі задачі кадрового консалтингу для ІТ- сектору. Запропоновано моделі оцінювання на основі бінарних нечітких відношень. Запропонована методика оцінювання вибору фаху за допомогою алгоритму max-min.
Ключові слова: кластер, модель оцінювання, нечітке відношення, алгоритм композиції max-min.